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江西企业多措并举应对高温“烤”验



  7月以来,受副高控制,江西各地高温天气持续,江西企业各单位进入迎峰度夏、抢发电量的关键时期。面对高温“烤”验,为切实维护广大职工的安全健康权益,把惠民工程落到实处,江西企业高度重视,及时制定工作方案,多措并举做好职工防暑降温工作。
  制定防暑降温预案。江西企业把关心高温天气职工生产生活、做好职工防暑降温工作作为当前工会工作的一项重要任务来抓,加强对防暑降温工作的组织领导,制定防暑降温应对预案,超前谋划,采取有效措施,督促和协助企业做好职工防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑和各类事故的发生,保障职工的安全与健康。
  加强对高温作业场所监督检查。开展有针对性的专项监督检查,重点对检修工程现场、户外露天作业场所和高温作业场所进行检查,发现问题及时提出整改意见并督促落实,把防暑降温工作落实到每个车间、每个班组、每个高温岗位和每个职工,确保全覆盖。
  开展“送清凉”和走访慰问活动。江西企业下拨迎峰度夏专项慰问金,由企业领导带队开展基层一线走访慰问。部署各单位工会积极开展“送清凉”“送健康”活动,安排和使用好迎峰度夏专项慰问金,购买必要的防暑降温用品和设备。结合实际,设立高温作业职工工间休息室,在高温作业现场配备小型急救药品箱、个人防护用品。
  改善班组生产生活条件。班组是迎峰度夏的前沿阵地,班组职工处在战高温、斗酷暑的一线。各单位工会干部深入车间和班组,广泛听取班组职工的意见和建议,积极反映职工的合理诉求,制定整改措施,努力提高班组安全健康环保设施装置水平。结合企业实际,加大对一线班组硬、App的投入,切实改善班组条件和环境,全面提升班组建设水平。
  大力宣传先进典型。积极协调资讯宣传部门,贴近一线、贴近职工、贴近实际,利用厂报厂刊、内部网站、微信公众号等媒体,大力宣传报道战高温、斗酷暑、保安全、促生产中涌现出的先进集体和先进个人事迹,积极宣传应对高温的有关常识,为职工生产生活加油鼓劲。(黄梅勇)

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