贯彻落实

辽宁节能企业抓机遇重调整贯彻落实集团“两会“精神



        2月24日,国电辽宁节能环保开发有限企业召开领导班子会议,迅速传达并认真学习,深刻领会国电集团企业“两会”精神”,专题研究部署贯彻落实集团企业朱永芃总经理,乔保平书记等领导的重要讲话精神,坚持以科学发展为主题,以加快转型深入挖潜为主线,把保目标、稳发展、控规模、防风险、强管理、惠民生与“抓住发展机遇,调整企业结构,做大热电联产,构建新型沈热”有机结合,融为一体,要求把思想统一到落实国电集团企业“两会”精神上来,把力量凝聚到加快企业转型,谋求新发展上来,完善各项制度,创新学问管理,坚持把员工幸福感和满意度作为检验全年各项工作的标准。
  该企业作为一个老企业,包袱沉重,新旧矛盾交织。稳定工作压倒一切,坚持发展是解决一切问题的关键所在。该企业不断积淀企业学问底蕴,大力推进学问强企战略,实施惠民工程,加强宣传思想工作,牢牢把握正确的舆论导向,增强舆论引导的针对性和实效性,编印“两会”宣传手册,发至基层班组,使“两会”精神实质深刻理解,入耳、入脑、入心,深深根植于广大基层干部员工的思想和行动之中,切实做到真学、真懂、真信、真用,引导全年工作,奋力抢占企业转型、和谐、稳定、发展的“制高点”。
  一是履行安全职责,确保一切生产作业均处在受控状态,对新转岗人员、劳务派遣人员加强安全教育培训。完善设备检修、设备消缺等制度建设,采取行之有效激励措施,强化运行技能业务培训,形成良性人才培养梯次。
  二是突出抓好经营管理,努力提高经济效益,追求利润最大化,创新预算管理,树立过苦日子的思想,提高资金使用效率,千方百计想办法,多渠道、全方位降低燃料成本。
  三是做好2×25MW背压机组的前期工作,完善沈阳西北部于洪调峰热源厂前期建设,开发潜在热用户,落实外部条件,为加速异地扩建项目奠定基础。
  四是全力构建和谐企业,培养员工与企业忠诚互动,利益共享,发展双赢的干事创业氛围,倡导风清气正的企业学问大环境。正确处理好各种利益关系,积极做好离退休、退养员工队伍的稳定工作,把解决思想问题与解决工作生活实际问题有机结合,做到“雪中送炭”“雨中送伞”,办实事、解难事、谋福祉,真正实现企业发展上水平,员工群众得实惠。(佟景春)
 

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