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“党建+”模式激发党员新活力——国电电力北仑发电企业输灰党支部党建工作侧记

编辑: 王远铠 来源: 国电电力 发布时间: 2019-01-07 字号:【

在不断夯实标准化党建工作基础上,如何进一步激发党员活力,让支部党建工作与生产经营中心工作紧密融合?面对这一课题,国电电力北仑发电企业输灰党支部多措并举打好党建新常态下的“组合拳”,将党建与中心工作有机融合,全面激发党员融入中心、服务企业的活力。

“党建+思想”激发组织活力

如何把员工的心拢到一起,把员工的智慧聚到一处,把员工的力量拧成一股绳,是管理的难题。

2018年12月26日,输灰党支部召开四季度职工座谈会,党支部书记与班组长、基层职工面对面坦诚交流。

“三期机组负责检修维护的常驻承包商单位工作人员流动性大,工作很被动,需要部门协调一下”“点检岗位人员的日常工作量趋于饱和,希翼部门统筹安排,给他们减减压”“希翼部门在下阶段的班组人员调整上能更合理更科学……”与会人员结合自身岗位,纷纷提出管理的意见建议,支部委员一边听,一边记,还不时互动交流。

思想工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。输灰党支部从思想工作入手,每季度定期召开座谈会,积极动员党员同志带头,开动大脑,积极思考,就部门管理提升、技改革新、人员培训、生活后勤等方面存在的问题和不足提出意见建议,努力做到思想动态全面掌握、生成管理有序精细、热点难点切实解决,以党员先进带动全员参与部门管理的激情,不断提升员工的主人翁精神和满意度。

“党建+示范”激发责任担当

让党旗在一线飘起来,让党员身份在一线亮起来!该支部认真落实企业党委要求,建立“党员示范责任区”,将牌子挂在墙上,把责任扛在肩上,使党员做有标准、行有规范,群众学有榜样、赶有目标。

1月4日上午,输灰党支部开展党员示范责任区活动,在二号机组汽机平台责任示范区,输灰党支部党员们对汽机平台的窗沿、墙角、转角缝隙等处的顽固污渍进行手动清理。

一名党员一面旗帜,支部30多名党员就是一片旗帜的海洋。自党员示范责任区牌子上了墙,党员明显感觉身上的担子更重了,责任感更强了,大家沉下身子,制定切实可行的措施,劲往一处使,让党员示范责任区真正成为看得见、拿得出、做得优的先进典型!”“党建+示范”的模式,进一步激发党员在企业中心工作中的示范引领和责任担当。

“党建+公益”激发服务意识

为进一步发挥党员在服务生产、服务员工中的战斗堡垒和先锋模范作用,支部努力探索“党建+公益”的模式,积极组织党员志愿者开展多形式、多内容的志愿服务活动,在激发党员“服务意识”的同时,营造精诚团结、互帮互助的和谐输灰氛围。

2018年以来,“垃圾分类”“水库安全巡查”“爱心结对”等“党建+公益”系列主题活动持续开展,大力宣传生态文明观念和环境保护意识。特别是“携手传递温暖,结对让爱延续”的助学活动,5年来持续开展爱心助学活动10余次,每逢佳节,支部党员们积极策划亲子活动,邀请承包商人员和子女一起看影片、爬山、出游、年夜饭等等,通过活动增进感情,让亲近、亲切、亲和的企业学问在甜蜜中延续,同时进一步激发党员和员工们奉献爱心,服务公益事业的动力。


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