十大杰出人物风采

节能环保技术追梦人

——记集团企业十大杰出人物、烟台龙源电力技术企业总经理唐宏



  他,是一名科研工编辑。企业多项重大技术带头人,享受国务院政府特殊津贴;拥有专利二十余项,获得国家科学技术进步二等奖2次,中国专利金奖1次,省部级科技进步一等奖4次;参与编写了行业标准《等离子体点火系统设计与运行导则》;入选2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选……
  他,是一名企业管理者。担任总经理的4年间,企业成功登陆深圳创业板,成为我国火力发电节能领域首家上市企业;产品市场占有率始终保持国内领先,并成功打入美欧市场;2012年企业实现营业收入12.2亿元,是成立之初的170多倍;资产总额已经达到25亿元,是成立之初的500多倍……
  他,就是唐宏。烟台龙源电力技术股份有限企业总经理,国家“十一五”时期全国减排先进个人、山东省有突出贡献中青年专家、国电集团十大杰出人物、国电集团特级奖章获得者。
  “把不可能变成可能,就是乐趣”
  三月的烟台,透着早春的寒意。25日下午,被数次“爽约”之后,记者终于在龙源技术厂区见到了刚刚出差归来的企业总经理唐宏。
  “做研发,最有意思的是攻克一个个难关的过程。把别人认为不可能的事情做成了,就是乐趣。”乍一落座,谈话就展开了。在一间布满荣誉证书、奖杯的会议室内,唐宏以简洁、朴素的语言向大家讲述了他二十年如一日对研发工作的热爱。
  “把不可能变成可能”靠的是敢为天下先的勇气,更需要的是不达目的誓不罢休的韧性和坚持。
  1997年,龙源技术的决策者们凭着对电力行业发展趋势的敏锐洞察和引领行业发展方向的远见卓识,决定研发等离子体点火技术,以取代先前煤粉锅炉广泛采用的燃油点火技术。时任企业市场部经理的唐宏,成为等离子体点火技术开发小组核心成员。
  然而,在美、俄、澳等国的科研机构和企业研究未果,并无成功先例,有的只是理论进展和经验教训的背景下,龙源技术等离子研发之路充满了太多的“不可能”,与开发结伴而来的失败成为研发小组成员的家常便饭,而这其中,一个长期难以攻克的技术瓶颈当数核心部分——等离子体发生器。
  形象地说,等离子体发生器类似电焊的焊枪,需要产生稳定的电弧,其中,选择何种引弧材料使之在4000多度的高温环境中既保证高导电性、又不被氧化是重中之重。而这是一个世界级难题。
  “为了突破这个难题,唐总带领大家大胆设想,小心求证,连续几个月埋头在实验室中,最长的一次几乎三天三夜没有合眼。最后,大家终于把这个难题给解决了。”原开发组成员告诉记者。
  原来龙源技术采用了与传统理念完全相反的技术思路。“等离子体发生器引弧设备周围温度很高,所有人都考虑使用能抗高温氧化的导电材料,比如碳棒或耐高温合金材料等,但当成百上千次的试验都失败后,唐总带领大家大胆转换思路,提出了'以柔克刚'的设想。大家按照这个设想重新进行试验,最终取得了成功。”
  同样令唐宏记忆犹新的还有等离子体点火技术在华电佳木斯电厂的第一次商业应用。
  “每项技术都有一个成熟的过程。当时等离子体点火技术还处于初级阶段,会因为煤种、炉型、制粉系统的不同,在实际应用中产生一些问题,需要大家现场调试、随时解决。”
  在佳木斯电厂,唐宏就遇上了这类问题。“当时电厂对大家充满疑虑,大家自己也有很大的压力,根本顾不上休息,只要不睡觉,每天脑子里都不断地想着怎么把问题尽快解决。当时,大家在佳木斯电厂足足干了三四个月,中间也曾经有过动摇,但最终还是坚持了下来。”唐宏回忆道。
  精诚所至,金石为开。2000年,经过三年多的艰苦努力,龙源技术等离子体煤粉点火技术研发成功,并实现了真正意义上的工业应用,其点火成本比燃油点火降低80%。
  目前,等离子体点火技术大规模应用取得了巨大的经济效益和社会效益,已成功应用于650多台发电锅炉,容量超过2.75亿千瓦,占目前国内火电装机总容量的1/3以上。累计节油700多万吨,相当于我国一个中型油田的产量。该技术及产品还成功出口至韩国、俄罗斯、印尼、土耳其和台湾等国家和地区。
  “适应市场需求的技术,才有竞争力”
  “企业领导者的责任,最重要的是根据国家产业政策和行业变化,为客户服务,以产业报国,找准企业定位,谨慎做好决策”。走上龙源技术领导岗位后,唐宏将更多的精力放在拓展新技术、引领企业更快发展上。
  2005年,龙源技术在等离子体点火技术的应用实践中发现,等离子体燃烧器具有低氮燃烧的功能。企业领导层敏锐地意识到脱硝市场必将具有广阔的发展前景,于是组织科研人员开展等离子体燃烧技术在降低氮氧化物排放方面的应用研究,同时及时并购了集团内相关技术企业,加强了技术和人才的储备。
  在时任副总经理、总工程师唐宏的亲自参与和大力推动下,企业开发出了等离子体双尺度低氮燃烧技术。与燃煤电厂广泛应用的单一的SCR烟气脱硝技术相比,该技术成本优势明显,改造成本和运行成本分别为SCR的1/2和1/20。以一台30万千瓦燃煤机组为例,经过改造后,可节约SCR初投资800万元人民币,同时每年可节约SCR的运行费用约550万人民币。
  2008年,双尺度低氮燃烧技术被应用到国电大同第二发电厂示范工程项目,氮氧化物排放浓度由1000毫克/标准立方米降至300毫克/标准立方米,而锅炉效率为91.02%,高于设计值。
  追求卓越无止境。虽然经龙源技术低氮燃烧技术改造后的锅炉,其氮氧化物排放量已经大大降低,各项指标居于同行业领先水平,但唐宏对此并不满足。2012年,他提出了要在国华宁海60万千瓦机组低氮燃烧改造项目上实现氮氧化物排放低于100毫克/标准立方米的更高目标。
  “200毫克/标准立方米已经是当时的最好水平了,所以大家对做到100毫克/标准立方米没抱太大希翼。但唐总对这个项目非常重视,从谈合作到签约再到实施改造亲自去了不下十次,最后还真就实现了。”龙源技术上海分企业经理、宁海项目市场负责人张涛告诉记者。
  除了在主要技术经济指标上高人一筹,唐宏还要求研发团队积极拓展低氮燃烧技术的应用范围,以适应不同炉型和煤种的需要。目前,龙源技术针对四角切圆锅炉、旋流锅炉和W火焰锅炉的低氮燃烧改造技术和调试服务成熟可靠,深得客户的信赖。
  2012年,龙源技术凭借技术领先优势,在激烈的市场竞争中抢占了50%以上的脱硝市场份额,全年低氮燃烧业务新签合同额超过10亿元。低氮燃烧改造技术已经成为继等离子体点火技术后的又一核心业务。
  唐宏还带领龙源技术将目光投向热力发电余热回收利用领域,将其作为企业未来发展重点。目前,企业研发的具有自主常识产权的热泵余热利用技术已经成功运用于国电大同二电厂、东胜电厂、长治电厂、大武口电厂。唐宏告诉记者,余热利用业务经过近两年技术和市场积累,有望今年迎来最好发展时期。
  “要想火车跑的快,每节车厢都要带”
  “人才、技术和市场是龙源技术快速发展的'吉祥三宝',但最重要的还是人才。”唐宏总结说。吸引人、培养人、使用人成为唐宏走上企业领导岗位以来经常思考的问题。
  杨天亮博士是煤粉燃烧技术领域的专家,之前一直在美国从事相关研究工作。2011年,唐宏赴美考察期间,与之进行了一小时的短暂交流,就是这次碰面,让杨博士坚定了回国发展的决心。一年后,他毅然放弃美国优越的生活环境,携带项目回国。目前,他担任国电新能源技术研究院燃烧技术研究所总工程师,是企业几项重大科技项目的负责人。
  谈到当年的“神秘一小时”,唐宏笑着说,“应该是事业舞台吸引杨博士回国的。对于科研工编辑而言,有用武之地最重要,研发成果能及时转化为生产力则更令人欣慰。在龙源技术,大家愿意提供这样的舞台。”
  对海外归国专家如此,对刚毕业进入企业的年轻人也是如此。敢于任用新人,是龙源技术年轻人对于唐宏的一致评价。研发部性能组30岁的张玉斌是龙源技术企业最年轻的中层干部之一。他2007年进入企业,第二年就被安排独立承担新项目的研发,几年里积累了丰富的实践经验,而后又承担了整个低NOx旋流燃烧器项目的开发、推广工作。他说,“唐总对于年轻人非常信任,敬重并鼓励年轻人的首创精神,而且允许大家犯错。与同龄人相比,我在龙源技术获得了更多的锻炼机会,得以快速成长”现在,已有一大批年轻人成为龙源技术的骨干力量。
  事业上给予舞台,生活上不忘关怀。原工程一部经理郑庆元此前长年工作在工程一线,一年中在家的时间非常有限。2011年妻子生病之后,他因忙于项目,难以抽出时间照顾。唐宏了解这个情况之后,马上对其调整了岗位,使他能方便地照顾家人,保证事业、家庭两不误。
  在唐宏的倡导下,企业还积极开展多种形式的学问体育活动,定期组织员工进行体检,力所能及地帮助员工解决子女入园、入学等问题,每年为长期出差在外的员工家属送上慰问信和慰问金……
  在采访过程中,唐宏极少提及自己,他津津乐道的是龙源技术的产品和服务;强调的是企业学问的传承和发扬;表达的是对企业发展做出过贡献、给予过帮助的人们的深深谢意。
  “有幸投身了一个可以建功立业的电力行业,赶上了改革开放和环保产业大发展的好时机,因缘际会了志同道合的创业伙伴。”采访最后,唐宏给自己作了个“小结”。(王云辉 戴雨露 江丛来)
 

--相关资讯--
·龙源甘肃企业年累计发电量突破18亿千瓦时2018/09/03
·龙源江西企业太阳岭风电场实现安全生产600天2018/08/29
·龙源河北企业桐风风电场实现安全生产2100天2018/08/28
·龙源新疆企业年累计发电量突破20亿千瓦时2018/08/27
·龙源中能企业1项技术创新成果获发明专利2018/08/27
XML 地图 | Sitemap 地图